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合规驱动 · AI赋能

AI安全教育培训系统

让每一位员工持证上岗、合规无忧

四大法规标准,构建合规基座

系统严格遵循现行安全生产法律法规与国家标准,确保每一次培训、每一张证书、每一份档案都经得起检查。

01

中华人民共和国安全生产法

2021年修正版 · 第28条
  • 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
  • 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
  • 应建立安全生产教育和培训档案
02

生产经营单位安全培训规定

原国家安监总局令第3号 · 2015修正
  • 一般行业:新员工岗前培训 ≥ 24学时
  • 高危行业:新员工岗前培训 ≥ 72学时,每年再培训 ≥ 20学时
  • 三级安全教育:厂级 → 车间级 → 班组级
03 · 新规

特种作业人员安全技术培训考核管理规定

应急管理部令第19号 · 2025-12-17公布 · 2026-06-01施行
  • 特种作业人员必须经专门安全技术培训并取得操作资格证书
  • 类别:电工作业、焊接与热切割、高处作业、制冷与空调等
  • 证书有效期6年,每3年复审1次
  • 执法检查时"逢查必考"——现场抽考一线员工
04

GB/T 33000-2025

要素6 · 人员管理 M-01 ~ M-07
  • 教育培训计划
  • 培训实施
  • 档案管理
  • 特种作业人员管理
  • 共7个检查点全覆盖

关键合规要点一览

深入拆解法规要求,让企业清楚知道"该做什么、做多少、怎么查"。

学时要求

  • 一般行业三级教育合计 ≥ 24学时
  • 高危行业三级教育合计 ≥ 72学时
  • 高危行业每年再培训 ≥ 20学时
  • 培训档案保存期限 ≥ 3年

三级教育差异化

  • 厂级:法规制度 + 通用安全知识
  • 车间级:车间风险辨识 + 操作规程
  • 班组级:岗位操作技能 + 防护用品使用 + 应急处置

三级内容不得互相替代,须逐级递进、各有侧重

特种作业新规

  • 新规施行日期 2026-06-01
  • 企业须提前完成特种作业人员培训与取证安排
  • 证书有效期6年,每3年复审1次
  • 到期未复审视为证书失效,不得继续作业

逢查必考

  • 执法检查时现场抽考一线员工安全知识
  • 考核不合格将影响企业安全评级
  • 系统内置"逢查必考"模拟练习模块
  • 帮助员工随时备战,企业从容应对

三级安全教育层次结构

厂级 → 车间级 → 班组级,逐级递进、各有侧重,覆盖从法规意识到岗位操作的全链路培训。

01 厂级教育 一般≥8h / 高危≥24h
国家安全生产法规 企业安全管理制度 通用安全知识 典型事故案例 应急疏散常识 安全文化理念
02 车间级教育 一般≥8h / 高危≥24h
车间概况与生产特点 车间危险源辨识 车间安全操作规程 劳动纪律与要求 车间事故防范措施 车间应急处理方案
03 班组级教育 一般≥8h / 高危≥24h
岗位安全操作规程 设备安全操作要领 个人防护用品使用 岗位危险因素识别 岗位应急处置方法 实际操作演练

一般行业 vs 高危行业学时要求

依据《生产经营单位安全培训规定》,不同行业类型对应不同的法定最低学时标准。

三级安全教育法定学时对照表
行业类型 厂级 车间级 班组级 岗前合计 年度再培训
一般行业 ≥ 8学时 ≥ 8学时 ≥ 8学时 ≥ 24学时
高危行业 ≥ 24学时 ≥ 24学时 ≥ 24学时 ≥ 72学时 ≥ 20学时

高危行业包括:煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等

从方案到归档,AI驱动全流程

输入企业行业类型、岗位信息、员工花名册与历史培训记录,AI自动完成培训全链路。

生成方案

按行业与岗位定制三级培训方案

制作课件

AI生成PPT/PDF培训课件

智能出题

选择题·判断题·案例分析题

考核评估

随机组卷·自动阅卷·成绩单

归档备查

电子培训档案·满足≥3年保存

学时自动统计与预警

实时追踪每位员工培训进度,学时不足自动预警,确保全员达标。

特种作业证书到期提醒

证书有效期6年、每3年复审,系统自动推送续期提醒,杜绝过期上岗。

逢查必考模拟练习

模拟执法检查现场抽考场景,员工可随时练习,企业从容应对检查。

八大交付物,覆盖合规全场景

从培训方案到考核档案,每一项交付物均对标法规要求,拿来即用、查之有据。

01

三级安全教育培训方案

厂级、车间级、班组级完整方案,按行业与岗位差异化定制。

02

培训课件

PPT / PDF 格式,按行业场景定制内容,可直接用于课堂授课。

03

培训考试题库

按岗位与工种分类,涵盖选择题、判断题、案例分析题。

04

培训考核成绩单

自动阅卷后生成成绩单,记录每位员工考核结果,可打印存档。

05

培训档案

电子版培训档案,满足法定 ≥ 3年保存要求,随时调取备查。

06

特种作业人员培训计划

针对电工、焊工、高处作业等工种,制定取证与复审计划。

07

年度再培训方案

高危行业每年 ≥ 20学时再培训方案,自动匹配岗位与学时要求。

08

逢查必考模拟系统

模拟执法检查现场抽考,帮助员工随时练习、企业从容应对。

生成个性化培训方案

填写以下信息,系统将自动匹配法规要求,生成培训方案、课程大纲、考试题库和培训计划日历。

培训方案

让合规培训不再繁琐

AI自动生成培训方案、课件、题库与档案,助您从容应对每一次安全检查。

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